处内各位党员和职工：

       为了更好地提高机关办事效率，建设文明、高效处室，树立良好服务形象，打造“主动式” 保卫工作模式，切实做好保卫处对部门和学院的安全服务和指导工作，经处班子和支部集体研究决定，开展党员、职工联系部门和学院的工作，请负责联系的职工按照《保卫处“安全服务大走访”工作制度》的要求，主动联系相关部门和学院，深入开展调查研究，热情提供安全服务，把安全服务大走访活动深入、持久常态化地开展下去。

附：1、保卫处“安全服务大走访”工作制度 成都大学保卫处

                                                                                                                                                                                保卫处党支部

二〇一二年三月十六日

                                                                           保卫处“安全服务大走访”工作制度(试行）

       为了搞好我校“平安校园”建设和贯彻“预防为主、防打结合”的方针，促进更好地为部门师生员工服务和落实安全目标管理，保卫处研究决定，制定实施“保卫处“安全服务大走访”工作制度”。

       一、保卫安全服务大走访十项职责与任务 1、做好基础调查工作，熟悉应联系单位基本情况，维护师生员工合法权益和稳定。 2、协助联系单位责任人建立完善安全组织队伍，确定内部重点要害部位，建立安全工作档案。 3、协助联系单位责任人建立完善内部安全值班人员、制度和责任落实。 4、协助做好“四防”（防火、防盗、防破坏、防灾害、事故）检查、监督和隐患整改落实。 5、负责联系单位各类案事件的受理和互通情况，协助公安机关查处。 6、坚持每周必须到联系单位工作1次，配合联系单位做好“处置突发事件”工作。 7、协助联系单位做好法制、安全宣传教育工作。 8、协助联系单位落实学生（公寓）安全值班和有关安全管理制度。 9、协助联系单位落实各类车辆安全停放和交通安全管理。 10、协助联系各单位落实消防、技防器材安全管理制度。

       二、保卫安全服务大走访六项工作指标 1、熟悉联系单位基本情况和责任人、安全组织队伍情况。 2、熟悉要害部位、贵重仪器设备达到“五知道”：①知责任人和负责人；②知“四防”（防火、防盗、防破坏、防灾害事故）措施。 3、熟悉暂住人口登记建档95%，达到“五清楚”：自然情况、暂住目的、驻地用人单位、现实表现、来去时间。 4、熟悉外教、留学生管理达到“五了解”：自然情况、居住目的、居住地址、现实表现、来去时间。 5、熟悉联系单位坚持每月一次全面安全大检查情况，每周下去1―2次，热情服务，协助检查、整改隐患。 6、熟悉和协助联系单位推进“平安单位”建设，力争“四无”：①无重大不良影响的群体性不稳定事件；②无“法轮功”邪教组织成员滋事等重大政治事件；③无重特大刑事、治安案件，努力减少一般案事件；④无重大消防、交通等安全责任事故。

       三、保卫安全服务大走访要求 1、保卫干部要牢记服务宗旨和工作职责，加强与联系单位师生员工的联系，积极主动服务，推进平安学院（部门）创建和目标管理落实。 2、希望各单位支持保卫干部的工作，确定安全工作联络员，积极主动提供相关稳定、安全信息和反映情况。 3、联系单位对保卫干部的工作要检查、监督，发现其违纪行为应主动及时向保卫处或学校、纪委部门报告。 4、联系单位年终要对保卫干部写出工作鉴定，作为年终考核依据。 5、保卫处领导对保卫干部联系工作给予必要支持，并加强联系工作指导、总结和完善、提高。